2025年12月9日，国际教育学院在第一教学楼209会议室召开了全体教职员工大会。本次会议由国际教育学院院长张自力主持，学院党政领导和全体教职工参加。全体教职工学习并讨论了《广东金融学院绩效工资分配实施办法（2025 年修订）讨论稿》及《广东金融学院 2025 年度考核工作方案》等相关文件。

张自力明确了广东金融学院绩效工资分配实施目标及2025 年度考核工作的重要意义，并就此次学校绩效工资分配方案修订的背景、总体要求、思路做了说明，同时就今年修订稿中出现的六个方面主要变化为教职工做了细致的解析。他强调：绩效工资分配改革是调动学校教职员工积极性、体现优劳优酬的关键杠杆，认真学习并探讨相关文件，关系到每位教职工的切身利益，更关系到学院人才培养、科学研究、社会服务等核心任务的完成质量与发展动能。全体教职工应积极配合做好对这些制度意见征集与完善工作，推进制度落实得更加精准、流程更加规范、结果更加公平。

会上，学院党委书记李镔强调，教职工要提高政治站位，尤其青年博士应鼓足干劲，多向前辈们请教，努力形成优质成果。学院将认真梳理、研究和吸纳会上及会后提出的合理化建议，坚持公平公正、按劳分配、优绩优酬的原则进行年度考核。

此次专题讨论会的召开，标志着学院对此次绩效工资分配实施办法与2025年度考核工作方案的学习及准备工作进入了实质性阶段。通过集思广益、民主决策，必将有助于形成更加科学合理、认可度高的方案建议，为学院新一年各项工作的扎实开展奠定坚实的制度基础，营造奋发有为、和谐进取的良好氛围，共同助力学院事业发展再上新台阶。